Si jamais vous devez modifier une réponse en texte libre, vous pouvez le faire en appuyant sur l'icône crayon à droite du commentaire.
Raisons d’utiliser cette fonctionnalité :
- Vous souhaitez corriger des fautes d'orthographe ou des fautes de grammaire avant de partager l'avis
- Quelqu'un a dit quelque chose qui, selon vous, pourrait mal paraître à la personne évaluée.
- Une personne était facilement identifiable en fonction de son choix de mots et vous souhaitez protéger son anonymat lorsque la personne évaluée lit finalement le commentaire.
Qui peut l'utiliser ?
- Administrateurs RH et administrateurs complets (par défaut)
- Gestionnaires (uniquement si vous choisissez de les autoriser)
Pour modifier les paramètres par défaut, visitez Gestion du compte > Évaluations de rendement et 360 et consultez la première section « Modification des résultats ».
Qui peut voir que j'ai modifié un commentaire ?
La personne évaluée ne peut jamais voir l'horodatage indiquant qui a modifié le commentaire et quand. Ils ne verront même pas les marques de crayon en premier lieu. En général, seuls les autres utilisateurs administrateur/RH peuvent voir que quelque chose a été modifié.
Si vous autorisez également les gestionnaires à apporter des modifications, eux aussi pourront voir l'horodatage de qui a modifié quoi et quand.
Pour revenir au commentaire original:
Appuyez à nouveau sur l'icône crayon et vous remarquerez l'option permettant de revenir à la réponse d'origine. La réponse originale sera toujours disponible.
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